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Les consignes de travail doivent être constamment adaptées en fonction des circonstances et les salariés doivent y être sensibilisés. Face à l’urgence sanitaire générée par le Covid-19, le Ministère du travail a affirmé que « l’actualisation du ... lire la suite
Le contexte La France est désormais passée au stade 3 de l’épidémie du Coronavirus – Covid-19. Après l’annonce du Premier Ministre Édouard Philippe, le 14 mars 2020, le Ministère du Travail a publié un communiqué rappelant que toutes les ... lire la suite
« Les clients apprécient la qualité du conseil personnalisé, basé sur la compréhension de leur activité, de leur métier, de leur mode de fonctionnement et de leur culture d’entreprise… autant de paramètres indispensables pour ajuster la ... lire la suite
En matière sociale, la loi Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises dite « loi PACTE (1) » a plusieurs conséquences parmi lesquelles la simplification des seuils (2) d’effectifs dans le Code du travail (3). Avant ... lire la suite
Si les juridictions sont particulièrement soucieuses du sort de la victime de harcèlement sexuel sur son lieu de travail, il n’en demeure pas moins qu’elles apprécient la reconnaissance des faits de harcèlement sexuel en tenant compte à la fois ... lire la suite

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