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Avocate en droit du travail, Noémie développe une pratique dédiée à l’accompagnement des entreprises et des cadres sur l’ensemble de leurs enjeux sociaux, tant en conseil qu’en contentieux, avec une attention particulière portée aux questions de santé au travail et aux risques psychosociaux.
Animée par un intérêt marqué pour ces problématiques, elle a consacré plusieurs années à la rédaction d’une thèse de doctorat intitulée « Les risques psychosociaux au regard des relations individuelles et collectives de travail ».
Menés entre 2012 et 2016, ces travaux ont été conduits parallèlement à des fonctions d’enseignement en droit privé général et en droit du travail à l’Université Paris-Est Créteil ainsi qu’au sein d’écoles de commerce, contribuant à forger une approche à la fois rigoureuse et résolument opérationnelle des problématiques sociales.
Elle débute sa carrière auprès d’administrateurs judiciaires, en qualité de chargée de missions en droit social, intervenant dans des contextes sensibles de restructuration et de sauvegarde d’entreprises. Elle rejoint ensuite SBL en tant qu’avocate entre 2019 et 2021 avant de développer son activité auprès d’entreprises issues de secteurs variés, notamment dans les domaines de l’hôtellerie, de la restauration, du luxe, de la santé et des technologies. Elle réintègre le département droit social de SBL en 2024 pour lequel elle intervient sur des dossiers à dimension nationale et internationale.
Elle accompagne régulièrement des cadres, notamment en matière de forfait annuel en jours, sur des problématiques liées à l’organisation du temps de travail, à la rémunération et à la santé au travail.
Par ailleurs, Noémie intervient en qualité de mandataire d’artistes et d’auteurs dans les secteurs du cinéma et de la musique.